Cuando un empleado es abusado, amenazado o asaltado en el transcurso del ejercicio de sus funciones normales, es violencia laboral.
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Riesgos laborales
Violencia y agresión en el trabajo
La fuerza del trabajo del futuro: viejos y saludables
Ya sea por elección o por problemas financieros, la gente trabajará en sus años dorados. ¿Qué sucede con el lugar de trabajo cuando los ancianos no salen?
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El trabajo informal: ¿una bendición o una maldición?
El empleo eventual no siempre es elegido por quienes prefieren contratos cortos para trabajar, a veces no hay opciones si se quiere trabajar.
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Cómo reconocer ofertas de trabajo falsas
Es cierto. Ahora que el paro azota gravemente el país y los españoles se afanan en encontrar un empleo por encima de todo, las empresas se aprovechan de la desesperación de los desempleados y de la excesiva demanda laboral para engañar a los trabajadores y llevárselos a su terreno. Circunstancia que se produce cada...
Cómo evitar el flujo de talentos
Un empleado disconforme es un empleado que busca irse de la empresa. Si lo has detectado, aprende a retenerlo.
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